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Guide des participants à la formation aux grèves

Suite à une for­ma­tion en ligne menée par Jane McA­le­vey et la Fon­da­tion Rosa Luxem­bourg, en octobre 2020, les par­ti­ci­pant-e‑s belges ont crée un manuel pour expli­quer les concepts de base des méthodes de l’organisation et ses outils.

Par oppo­si­tion aux modèles de plai­doyer et de mobi­li­sa­tion, l’organisation a pour but de recru­ter mas­si­ve­ment, et place le pou­voir dans les mains d’une base tou­jours gran­dis­sante de per­sonnes ordi­naires qui ne se consi­dèrent pas ini­tia­le­ment comme des acti­vistes.

On peut expli­quer les reculs sociaux mas­sifs visibles depuis 40 ans par le pas­sage his­to­rique d’un modèle d’organisation à la pro­fes­sion­na­li­sa­tion des mou­ve­ments sociaux et le recours qua­si exclu­sif au plai­doyer et à la mobi­li­sa­tion.

L’organisation offre la pos­si­bi­li­té de (re)construire des mou­ve­ments de masse démo­cra­tiques, pour obte­nir des vic­toires poli­tiques struc­tu­relles et chan­ger le rap­port de force.

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