Trois jours pour mieux comprendre le monde qui m’entoure.
Vous vous êtes déjà demandé·e d’où viennent les différentes manières de penser et d’« être au monde » entre vous et vos ami·es, votre famille, vos collègues… ?
Nous vivons un moment particulier marqué par des crises successives : financière/économique, sanitaire, écologique, géopolitique, énergétique…
* À quoi se raccroche-t-on ?
* Qu’est-ce que cela nous fait ?
* Quelles tensions cela amène ?
* Quels leviers ai-je tendance à activer pour dégoupiller celles-ci ?
* Dans quelles ornières je me retrouve systématiquement ?
Nous vous proposons une lecture de ces phénomènes en se demandant quelles visions du monde et quels systèmes de valeurs sont en jeu. Il s’agit d’une invitation à changer notre point de vue sur les conflits qui nous traversent, qu’ils soient intérieurs, interpersonnels, professionnels, etc.
Objectifs
* Comprendre et appréhender les différents systèmes de valeurs qui m’entourent.
* Mettre en perspective concrètement l’imbrication de ces différents systèmes de valeurs.
* Développer une pensée stratégique : remplacer ‘problème/solution’ par ‘tensions/résolutions’.
Méthodologie
* Mise en récit de soi.
* Mise en perspective des différentes situations en allant du ‘macro’ (contexte) au ‘micro’ (mon système de référence).
* Appréhension des différents systèmes de valeurs au travers de la spirale dynamique*.
(*) La spirale dynamique est un outil qui permet d’articuler de manière simple et intuitive le lien complexe entre développements individuel et collectif. Bien plus qu’une typologie, le modèle met en lumière le jeu des forces (biologiques, psychologiques et sociales) sous-jacentes à la dynamique de transformation et d’émergence, tant des personnes que des organisations.
Animateur : Emmanuel ESSER
La Boîte Noire – Analyse institutionnelle appliquée
On s’excusera plus tard !