Séminaire : Les discriminations à l’embauche

Les dis­cri­mi­na­tions à l’embauche : est-ce que tout le monde béné­fi­cie de la même chance sur le mar­ché de l’emploi ?

jeu­di 30 novembre 2017 à 18h

Uni­ver­si­té popu­laire, CFS…

26 rue de la Victoire,

1060 Bruxelles

Etats géné­raux du tra­vail / Sémi­naire de for­ma­tion orga­ni­sé en par­te­na­riat avec CFS asbl

En Bel­gique, le taux d’emploi des per­sonnes d’o­ri­gine belge est le 71%, pour­cen­tage bien plus éle­vée que celle des per­sonnes d’o­ri­gine étran­gère (infé­rieur à 35%).

Le Par­le­ment bruxel­lois a voté le 13 octobre un texte, qui entre­ra en vigueur en jan­vier 2018, pour lut­ter contre les dis­cri­mi­na­tions à l’embauche : pour la pre­mière fois en Bel­gique, les ins­pec­teurs pour­ront contrô­ler les dis­cri­mi­na­tions à l’embauche à tra­vers les « tes­tings », en réac­tion à des plaintes ou lors­qu’il y a des dis­cri­mi­na­tions manifestes.

Quels sont les aspects de cette ordon­nance qui pour­raient avoir un impact posi­tif sur la réa­li­té ? Quelles sont les cri­tères de dis­cri­mi­na­tion les plus vécus par les deman­deurs et les deman­deuses d’emploi ? Et com­ment est-ce qu’on lutte, dans la pra­tique, contre les dis­cri­mi­na­tions à l’embauche ?

On en par­le­ra avec Laurent Fas­trez, juriste au Ser­vice Sou­tien Indi­vi­duel de l’UNIA.

Bien­ve­nue à toutes et à tous !

Adresse des confé­rences : 26 rue de la Vic­toire, 1060 Bruxelles

Adresse mail : info[at]universitepopulaire.be

Télé­phone : 02 543 03 08

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